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Estes investimentos, bem como o aumento bosch-career.pt da capacidade de produção e do número de colaboradores "é um evidente sinal da aposta da Bosch em Aveiro e significa que esta localização se torna numa das principais para a produção e desenvolvimento de bombas de calor dentro do grupo Bosch", sublinha Jónio Reis. Esta "é uma excelente notícia não só para a nossa unidade de Aveiro, como também para região e até mesmo para a economia do país. Estamos a falar em mais capacidade de produção, mais postos de trabalho, e sobretudo do facto da Bosch em Aveiro assumir cada vez mais um papel preponderante naquele que é o futuro das soluções de aquecimento e da termotecnologia", afirma Jónio Reis, administrador da Bosch em Aveiro, citado em comunicado. A Bosch anunciou hoje o reforço da unidade de termotecnologia em Aveiro, com a instalação da linha de produção de bombas de calor, num investimento total de 12 milhões de euros e a criação de 300 postos de trabalho. Para aí procura por isso engenheiros mecânicos, mas nestas instalações a empresa quer também aumentar a capacidade de desenvolvimento de software para diferentes áreas do grupo. Focada no desenvolvimento e produção de soluções de multimédia e sensores automóvel, esta localização da Bosch acolhe ainda equipas de outras divisões da área da Mobilidade, como a Cross-Domain Computing Solutions, a Vehicle Motion, Professional Systems, ETAS e a Mobility Aftermarket.
- Grupo alemão está a construir novos edifícios na unidade de componentes para automóveis em Braga e tem um novo projeto para a unidade de bombas de calor em Aveiro.
- Aquando do anúncio da venda do negócio que inclui a fábrica de Ovar, Carlos Ribas, representante da Bosch em Portugal, garantia que "a decisão tomada pela Bosch nada tem que ver com o desempenho do negócio ou dos colaboradores, mas antes com a estratégia da empresa para o futuro", afiançando que o grupo "continuará a investir em Portugal e a trazer para o país desenvolvimento e produção de tecnologias-chave para a empresa".
- Através da nossa experiência global em duas áreas-chave – Risk Capital e Human Capital – aconselhamos melhor os nossos clientes nas suas estratégias de risco e de pessoas.
- "Trabalhar num ambiente de colaboração e desenvolvimento internacionais, em projetos inovadores com pessoas inspiradoras."
- A Bosch Home Comfort tem vindo a desenvolver e produzir tecnologias para o aquecimento de água em Aveiro há muitos anos, localizando-se também nesta unidade o centro de desenvolvimento de bombas de calor para o sul da Europa.
Dos 274 milhões de euros de vendas realizadas em 2017 por esta unidade industrial de termotecnologia, 260 milhões foram feitos nos mercados europeus, onde se aplica a legislação. Isto porque a pandemia trouxe a muitos trabalhadores a experiência do teletrabalho – o que implica em muitos casos trabalhar a partir de Portugal para mercados onde os salários são mais competitivos e onde há, por uma questão de escala, oportunidades mais desafiantes… No recrutamento de novos talentos importa assegurar que as pessoas sentem que estão no centro das nossas ações, que entendam o "porquê" e o "que" faz da nossa empresa um excelente sítio para trabalhar. Essa competitividade reflete-se não só no aumento dos salários, como também na necessidade das empresas apresentarem propostas de benefícios, que inclua, por exemplo, criar mais oportunidades ao longo das várias etapas da vida profissional de um colaborador. Ao longo dos últimos anos, Portugal tem-se posicionado e reforçado a sua imagem como um país onde se cria inovação e se produz talentos altamente qualificados, este reconhecimento faz com que estes perfis sejam cobiçados tanto por empresas nacionais como estrangeiras e isso obriga-nos enquanto país a sermos cada vez mais competitivos para podermos reter esses talentos. Qual é a estratégia da Bosch neste sentido, de criar novas oportunidades a quem está disposto a uma segunda oportunidade no mercado de trabalho?
Extracurricular Internship: Software Tester for Room Controls (f/m/div.)
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Moldar o Futuro da Mobilidade
O plano passa por apoiar os managers com formações, envio de artigos e outras sugestões, para complementar boas práticas de gestão remota da equipa. “Quisemos saber o que sentiam, quais era as maiores dificuldades, e perceber saber qual seria a abertura para isto se tornar algo mais flexível, no futuro”, detalha Joana. Por isso, em outubro a equipa de recursos humanos levou a cabo um questionário aos managers, para averiguar como tinham sido percecionados os meses de teletrabalho. Ainda que o tema do trabalho remoto já fosse falado, “em empresas mais industriais ou com uma realidade mais industrial como é a nossa, em Aveiro, não era”. “Quando tivemos de ir para casa, as empresas tiveram de adaptar-se”.
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Outras fontes de recrutamento no estrangeiro têm sido a Índia e Angola, neste caso por via de um programa da Universidade do Minho com congéneres angolanas. Para suprir esta escassez, a sucursal começou há cerca de três meses a abordar a comunidade portuguesa na Venezuela, sobretudo os luso-descendentes, convidando-os a vir para Portugal. A Bosch Portugal não escapa à falta de mão-de-obra especializada na área da engenharia, com Carlos Ribas a admitir que "tem vindo a perder muitos bons colaboradores", sobretudo para o Norte da Europa. É que, concluiu o gestor, "é esse investimento em inovação que vai assegurar a manutenção e o desenvolvimento das fábricas da Bosch em Portugal". Já a fábrica de Ovar, especializada em sistemas de videovigilância, comunicação e incêndios, foi a terceira que mais contribuiu para esse valor do negócio da sucursal, com 109 milhões de euros. A área de soluções de mobilidade, concentrada em Braga, respondeu por mais de dois terços (68%) da facturação consolidada.
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O evento em Aveiro irá estar focado na nova equipa de desenvolvimento de bombas de calor, área estratégica para o Grupo Bosch a nível mundial e haverá conversas com especialistas, visitas aos centros de I&D e muitos desafios para os candidatos conhecerem de que forma a Bosch está a definir as tendências das tecnologias do futuro. «Além disso, não nos podemos esquecer que a produção aliada à aposta em I&D destas soluções se irá traduzir na contratação de perfis altamente especializados, tudo isto com impacto direto não só nos resultados da unidade Aveiro, como também na dinamização da economia e na atração de talentos de toda a região», salienta o administrador da Bosch Aveiro. "Além disso, não nos podemos esquecer que a produção aliada à aposta em I&D destas soluções se irá traduzir na contratação de perfis altamente especializados, tudo isto com impacto direto não só nos resultados da unidade Aveiro, como também na dinamização da economia e na atração de talentos de toda a região", salienta o administrador da Bosch Aveiro. A Bosch está a preparar um evento de recrutamento que vai ter lugar nas instalações da empresa em Braga e em Aveiro e que tem como objetivo receber candidatos, que podem terminar o dia já com uma proposta de emprego, para integrar as equipas de I&D da empresa em Portugal.
No comunicado, a Bosch salienta que “a instalação desta nova linha de produção de bombas de calor vai ao encontro da estratégia de transição energética da empresa e da aposta do grupo na área da termotecnologia”. A nova linha de produção de bombas de calor “significa um investimento total de 12 milhões de euros realizados em duas fases distintas, e a criação de cerca de 300 postos de trabalho”, refere a Bosch, em comunicado. O novo investimento na produção e desenvolvimento das bombas de calor em Aveiro foi revelado poucos dias depois do grupo ter comunicado que iria vender parte de um negócio que passa pela fábrica de Ovar, o que afetará cerca de 1200 trabalhadores. Segundo Reis, a aposta nas bombas de calor abre também espaço para o reforço da eletrificação de soluções na área da água quente e para o desenvolvimento de caldeiras híbridas (com bomba de calor e com combustão) – algo que já estará a ser estudo para os próximos tempos. O reforço no segmento das bombas de calor vem criar novas oportunidades de negócio para a Bosch Termotecnologia, onde também se localiza o centro de engenharia da gigante germânica que também dedicado às divisões power tools e automotive aftermarket.